Área de Recursos Humanos

La misión de esta área municipal es conocer, planificar y gestionar las necesidades de RRHH del personal al servicio del Ayuntamiento, aplicando políticas de gestión de Recursos Humanos como elemento estratégico, centrado en:

1. La mejora de las habilidades y competencias de los profesionales públicos.
2. El desarrollo de procesos de gestión de personal, selección de personal, contratación, administración de plantillas, retribuciones, gestión de nóminas y relaciones sindicales.
3. Implantación de sistemas y procedimientos de organización y dirección para la mejora del rendimiento mediante intervenciones tecno estructurales, estratégicas y de procesos de Recursos Humanos y sistemas de información.

Horario de atención al público: de lunes a viernes de 9 a 14 horas.